关于贾**等同志的处理通报各部门、营业部：根据服务监督热线投诉及衢州基地信息反馈，公司查证相关人员聊天和转账记录，核实确认，原衢州营业部负责人贾**、原车辆调度员邵**、车辆调度员余**和现场管理员鄢**，利用职务便利，收取好处，此行为严重违反了公司《廉洁协议》的相关规定，破坏了公司内部管理秩序，影响了公司的声誉和形象。根据公司《廉洁协议》及相关规章制度，经管理层讨论决定，对相关人员作如下处理：一、原衢州营业部负责人贾**违背公司原则，在其错误的管理思维下开展工作，负有主要管理责任，经审察确定，11月起由营业

关于衢州车辆调度违纪行为的处理通报各部门、营业部：根据服务监督热线投诉信息，公司查证相关人员聊天和转账记录，核实确认，衢州营业部原车辆调度员鄢**在调度过程中，通过管理漏洞收取司机红包。此行为严重违反了公司《廉洁协议》的相关规定，破坏了公司内部管理秩序，影响了公司的声誉和形象。根据公司《廉洁协议》及相关规章制度，经管理层讨论决定，对相关人员作如下处理：一、车辆调度员鄢**违反公司规章制度，收缴运营期间的违法所得，由车调岗转为现场管理岗，8月份核评为D处理，其个人2023年度经营利润考核奖不予发放；二、营业

关于新昌车辆调度违纪行为的处理通报各部门、营业部：根据集团年度审计报告反馈及运营服务问题收集，针对新昌营业部所开展之嘉兴、杭州等区域线路车辆调用及成本管控问题。经调查核实确认，车辆调度员俞**、杨**在线路运营期间，未按公司要求执行运力管理及运价把控，利用职务之便谋取私利，车源安排上有失公平、公正。车辆调度组长王**管理不严，业务操作不规范，与部分业务合作司机存在借款的经济往来行为。以上行为严重违反了公司《廉洁协议》的相关规定，破坏了公司内部管理秩序，影响了公司的声誉和形象。根据公司《廉洁协议》及相关